Mesa de Indicadores

Durante el 2022, la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Caldas consolidó la mesa de indicadores en Manizales, integrando a seis entidades de la ciudad, para movilizar los resultados de los indicadores en el Índice de Competitividad de Ciudades.

Para este objetivo, La alcaldía de Manizales suscribió un convenio con SUMA (Sistema Universitario de Manizales) para diseñar estrategias y líneas de acción para disminuir las brechas en los diferentes factores del ICC. Se priorizaron siete pilares (instituciones, infraestructura y equipamiento, adopción TIC, sostenibilidad ambiental, salud, educación básica y media y mercado laboral) y trece indicadores mediante un ejercicio de simulación, y se construyeron estrategias de corto, mediano y largo plazo para su movilización.

En 2023, se inició el proceso de socialización y apropiación de este, logrando entre otros, un mayor entendimiento de los indicadores, su composición y fuentes, el reconocimiento de la importancia de la cohesión de los actores de ciudad frente a la competitividad. Adicionalmente. El Comité Intergremial de Caldas y la Fundación Universidad Empresa Estado analizaron los indicadores altos para identificar las acciones que se convierten en buenas prácticas para mantener y mejorar los resultados.

Así, hoy la ciudad cuenta con una mesa de indicadores articulada y consolidada compuesta por seis entidades que trabajan por el mismo objetivo: hacer de Manizales y Caldas un territorio más competitivo.

Adicionalmente, esta buena práctica se vincula con los pilares de instituciones, infraestructura, adopción TIC, sostenibilidad ambiental, salud, educación básica y media, educación superior y formación para el trabajo, entorno para los negocios y mercado laboral del Índice Departamental de Competitividad.